FORMATION
La clé pour progresser, être performant à long terme et rester pertinent dans un marché du travail en constante évolution: l'apprentissage en continu.
Développer un leadership ancré dans les compétences essentielles d’aujourd’hui
Le marché du travail évolue a grande vitesse; les défis ont changés et les pratiques de leadership aussi. Les ateliers de formation offerts par coach sophie conçus pour répondre aux besoins actuels des gestionnaires et sont constamment révisés.
Les thématiques proposées:
- La gestion du stress et des émotions
- La communication influente
- L'intelligence relationnelle
- La gestion du changement et de l'incertitude
Les ateliers de formation allient théorie, exercices pratiques, introspection et plan d'action concret pour favoriser un apprentissage durable et applicable. Chaque session est conçue pour offrir une compréhension approfondie des concepts clés, tout en permettant aux participants de les expérimenter à travers des activités interactives et des réflexions personnelles. L'objectif est de faciliter le transfert des apprentissages dans le milieu de travail, en dotant les gestionnaires d'outils concrets et d'un plan d'action personnalisé, afin qu'ils puissent mobiliser leurs équipes avec confiance et atteindre des résultats durables.
Une approche collaborative
Coach sophie vous accompagne et vous guide à chacune des étapes de votre projet de formation. Je vous aide à clarifier vos besoins, je prends le temps de bien comprendre votre contexte. Ensemble nous définissions à quoi ressemble le succès.
Nous élaborons les objectifs pour définir un plan de formation aligné avec vos objectifs d'affaires. Les exercices et les exemples utilisés durant le formation seont adaptés à voter réalité. Le contenu et de le format de la séance de formation sont interactifs pour assurer un maximum d'engagement de la part des participants.
Contactez-moi pour disctuer de vos besoins de formation